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违约金能否与其他违约责任同时并用的问题存在以下几种情况: 1、违约金可以与继续履行并用,即非违约方可以在要求违约方支付违约金的同时要求违约方...
毕业生签订三方协议后违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: 1、用人单位花人力、物力财力,参加人...
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1、三方协议不同于劳动合同:所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定,而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定,如果约定了违约金,协议当事人应当遵守,你违约时应当负违约责任。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
这个还需要看第三方协议的具体内容,如果企业承担了相应的费用,是需要支付违约金的。《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,按劳动合同法第二十二条规定,只有用人单位对劳动者进行了专门培训,并且支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,才应当支付违约金。因此,签订三方协议的用人单位如果对你学习支付了培训费,则需要支付违约金;没有支付培训费,则不需要支付违约金。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。实际上,三方协议就是学校提高就业率的一个手段,一般三方协议的用人单位是人才市场,但不一定是考生户籍所在地的人才市场。如果签了三方协议,就意味着该学生已经就业,签的人越多,学校的就业率越高。三方协议签订以后,学生的档案会放在学校指定的人才市场,如果没有找到可以接受自己档案的单位可以一直放在人才市场,不收取档案保管费。
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