劳动合同可以只签半年吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同可以签半年吗
  

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同可以签半年吗？
  

  劳动合同能签半年，只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同可以签订半年吗？
  

  根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。 法律依据： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,803人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,105人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,290人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,183人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以只签半年吗

  429人已浏览

• 
  劳动合同期限可以只签半年吗?

  195人已浏览

• 
  劳动合同可以签半年吗

  3,755人已浏览

• 
  劳动合同可以签半年吗

  135人已浏览