如何保障个人档案的安全和保密？-法师兄

两种途径：一、将人事档案存放在户籍所在地的人才交流机构；二、将失业人员的身份档案保管到户口所在地的街道。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称，在办理养老保险手续时也遇到麻烦，经咨询才知道是因。人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

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《刑事诉讼法》只规定了保护证人及其近亲属的安全，但对于如何保护如何保护证人及其近亲属的安全。事实上，对重大案件中的重要证人采取的措施是24小...

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一、报警。警察不会管普通闹事的，但涉及人身安全的，他们肯定会管，而且他们在场也可以作证，你想啊，国家暴力机构啊，他们的笔录直接作为证据使用的...

第一：信用卡不要接给他人使用，防止他人恶意透支，造成不必要的损失，还能造成你信用等级降低，刑法中还有信用卡诈骗罪等。第二；信用卡使用时一定要谨慎，在刷卡是一定要注意力集中，不要被他人所干扰，密码不要让他人知道，以免被克隆。第三：牢记刷卡消费时，如果你已经输入一次密码，收银员要你输入第二次时，要拒绝，否则会造成两次消费，以后还要找消费单位核实退款，非常麻烦。第四：核对每月消费记录，订正失误，及时还款。

保护个人隐私安全，要注意： 1、不要在网站提交个人信息。 2、发布文章，在网络上发帖子不要透露个人信息。 3、使用安全的密码。 4、要保证个人使用的电脑的安全。 5、机警的面对别人的监听和窥探。

1、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 2、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。 3、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 4、生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。 5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。风险提示：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。生产经营单位要从事前、事中、事后等多方面进行安全生产保障。