员工不签劳动合同可以吗,具体规定有哪些

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• 问劳动合同可以更改吗？具体有哪些规定？
  

  用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同，随意单方变更劳动合同的行为无效。变更劳动合同，应当采用书面形式。

• 问劳动合同可以更改吗,具体规定有哪些
  

  用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同，随意单方变更劳动合同的行为无效。变更劳动合同，应当采用书面形式。

• 问没毕业劳动合同可以吗？有哪些具体规定？
  

  没毕业学生不能签订劳动合同。因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者未毕业大学生法律上不能认定为劳动者因此即使签订了劳动合同也是无效的。 补充： 未毕业大学生即使与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日必须是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他（她）与用人单位之间不形成劳动关系。

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