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社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。原则上单位必须缴纳全部的社会保险。社会保险具有以下特点:社会保险的客观基础,是...
可以,但企业必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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企业停业最准确的说法是停业。根据《税务登记管理办法》的有关规定,企业暂停营业的手续如下:1、实施定期定额征收方式的个人工商店需要停业的,应当在停业前向税务机关申报停止登记。纳税人的停业期限不得超过一年。2、纳税人申报停业登记时,必须如实填写停业申请登记表,说明停业理由、停业期限、停业前纳税情况和收据的收据、使用、保存情况、清算应纳税、滞纳金、罚款。3、纳税人在停业期间产生纳税义务时,应按税收法律.行政法规规定申报纳税。4、纳税人应当于恢复生产经营之前,向税务机关申报办理复业登记,如实填写《停.复业报告书》,领用并启用税务登记证件.发票领购簿及其停业前领购的发票。5、纳税人停业期满不能及时恢复生产经营的,应当在停业期满前向税务机关提交停业登记延长申请,并如实填写《停业.复业报告》。
法人代表不一定就是公司的老板,是由法人代表人授权的。有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。 法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制,他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动,他的行为不是法人本身的行动,而是对法人发生直接的法律效力。 法律依据《公司法》。
企业歇业最准确的说法是停业。根据《税务登记管理办法》的相关规定,企业办理暂停营业的手续如下: 1、实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的,应当在停业前向税务机关申报办理停止登记。人的停业期限不得超过一年。 2、纳税人在申报办理停业登记时,应如实填写停业申请登记表,说明停业理由、停业期限、停业前的纳税情况和发票的领、用、存情况,并结清应纳税款、滞纳金、罚款。 3、纳税人在停业期间发生纳税义务的,应当按照税收法律、行政法规的规定申报缴纳税款。 4、纳税人应当于恢复生产经营之前,向税务机关申报办理复业登记,如实填写《停、复业报告书》,领用并启用税务登记证件、发票领购簿及其停业前领购的发票。 5、纳税人停业期满不能及时恢复生产经营的,应当在停业期满前向税务机关提出延长停业登记申请,并如实填写《停、复业报告书》。
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