企业合同到期企业不给续签可以吗？

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• 问民营企业合同到期不续签补偿
  

  1.你可以要求，但是，由于是合同到期，公司不再与你续签合同。公司可能不会给你补偿。 2.民营企业与国有企业是一样的，公司应该给你办理保险。 3.公司的说法没错。通常你不可以要求额外的赔偿。 4.有差异，被告所在地，通常以营业执照上的登记地为准，也可在实际营业地起诉。 5.都可以作为证明，但是，从你的介绍来看，除了保险以外，公司没有其他的违约行为。

• 问和企业合同到期不续签怎么办
  

  如果劳动合同到期，使用者方面不继续合同的话，必须支付劳动者的经济补偿。否则，劳动者必须反映在劳动局、仲裁委员会的处理中。根据《劳动合同法》第47条的经济补偿，根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准，向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问合同到期企业不续签该怎么办
  

  根据《劳动合同法》，对方应该及时和您签订无固定劳动合同，如果公司故意拖延不续签合同的，属于非法解除劳动合同，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

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