清明节加班怎么算工资

大家都在问查看更多

• 问清明节加班工资怎么算呢？
  

  1、清明节属于法定节假日，加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问清明节加班工资怎么算的?
  

  清明节属于法定节假日，劳动者加班的，用人单位应支付三倍加班费。

• 问员工清明节加班工资怎么算
  

  凡在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资；另外两日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,354人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,052人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,386人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  清明节工资怎么算加班

  375人已浏览

• 
  清明节加班工资怎么算？

  415人已浏览

• 
  清明节加班工资怎么算?

  106人已浏览

• 
  清明节加班工资怎么算

  452人已浏览