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得罪了领导被辞退了,因故辞退要如何赔偿呢?

2022-08-19
首先要明确的是,企业解除劳动关系(辞退)是否有法定事由,否则就要按照规定承担赔偿责任,如根据工作时间长短支付赔偿金。 如果说针对企业没有参加社保的问题,可以先向当地的社保部门反映,追缴社保未缴费用,若无法追缴或补缴的情形下,则可以就企业未缴社保对劳动者产生的损失索赔。

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