被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>没有劳动合同被辞退赔偿金如何计算?
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一、没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同被辞退了如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询没签合同被辞退了该如何赔偿
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签了长期合同如何辞退
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签了长期合同被辞退,如果劳动者应当获得补偿的,按照劳动者在用人单位的工作年限,以每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同被辞退了如何赔偿,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了如何赔偿呀?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退,如何赔偿
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这样情况下的劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同被辞退了如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退签了合同没有怎么办
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签了劳动合同被辞退,如果不是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形被辞退的,劳动者可以要求单位按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同被辞退合同给付双倍赔偿吗
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明确劳动合同被辞退可以获得双倍赔偿金和双倍工资。用人单位辞退劳动者属于违法辞退的,应当依照经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到没签合同被辞退了如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退了如何赔偿没签合同
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被老板违法辞退了,老板应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果没签合同,被辞退了,应该如何赔偿赔偿
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违法用工的是用人单位,与劳动者无关,用人单位又违法解聘,是双重违法。 因未签订劳动合同的11个月双倍工资(2008年10月至2009年9月)已经过时效,仲裁委员会及法院都不会再支持。 公司属于违法解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签合同,辞退员工该赔偿吗
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未签订劳动合同的法律责任。自用工之日起,超过一个月不满一年,用人单位不与劳动者签订劳动合同,应当向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退了但是没有签合同怎么补偿啊?
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被辞退没有签合同可以要到补偿。没有签合同而被辞退,如果用工时间超过一个月的,有补偿。用人单位自用工之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同被辞退了应该如何赔偿呀?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>私人店没签合同被辞退了如何去赔偿
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私人店没签合同被辞退的,应当依法向员工支付经济补偿金。 同时,如果自用工之日起,超过一个月没有签订劳动合同的,自第二个月起,用人单位支付劳动者两倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同被辞退了如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退,如何赔偿
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退员工如何赔偿
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《劳动合同法》有这方面的规定,如果劳动者不辞职,被单位辞退,每工作满一年企业应支付劳动者一个月的经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半年计算。具体看第四十七条。第四十七条经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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