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去劳动局投诉,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资补偿,不服再起诉,由于你事实没列清楚,经济补偿不能精确。...
非法解除合同可以要求继续履行或者双倍法定补偿金...
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可以的。如果你与单位存在劳动合同,单位违法解除劳动合同的话,你可以要求赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。
1、职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系,除非劳动者存在过错,给用人单位造成严重损害的。
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