了解劳动法规定每天加班时间是多少？

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• 问劳动法规定每周加班最多加多少钱，加班时间最多多少
  

  一、我国实行全日制用工和非全日制用工两种用工形式。关于全日制用工，我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其次，企业因为因生产特点不能实行全日制用工的，经劳动部门批准，可以实行非全日用工。 二、因为1995年国务院颁布施行的《关于职工工作时间的规定》又在劳动法的基础上对8小时工作制做了进一步规定，即职工每周工作时间为40小时。故在全日制用工情况下，通常情况下，每周加班最多加1日，其中第七条规定：企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

• 问劳动法规定每月加班多少小时
  

  最多不能超过11个小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问根据劳动法国家规定每周加班是多少时间
  

  《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 不论实行什么工时制，劳动者总的劳动时间不能超过上述规定，也就是说劳动法规定每周加班时间不能超过15小时但是月加班时间不能超过36小时。

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