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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
综合保险由用人单位到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
现在建筑工地的工人都要缴纳综合保险的。如果该工人所在的建筑公司没有为其缴纳综合保险,则该建筑公司应承担工伤赔偿责任。 1、先搜集双方之间存在劳动关系的证据,比如工资卡、工作服、工作证、录音等; 2、申请工伤认定; 3、待伤情稳定后,申请伤残等级鉴定; 4、待上述步骤做完后,与公司协商赔偿事宜,协商不成的,及时申请劳动仲裁。
根据相关规定,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 在法定工作日加班的,按照劳动者本人小时工资乘150%,在休息日工作,而不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 综合保险问题由公司补缴;辞职之后可要求公司支付经济补偿金和赔偿金。
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