工作中感到不适合单位管理的事项或者因其他原因而死亡的，如何处理

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• 问事业单位工作人员因工死亡如何处理
  

  劳动保障部规定，事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府人事部门。因此，你可以向当地人事部门申请工伤认定。如果经人事部门认定为工伤死亡的，则享受工伤死亡的待遇。

• 问服刑人员在监狱中因工作原因死亡如何处理
  

  罪犯在服刑期间死亡的，监狱应当立即通知罪犯家属、人民检察院和人民法院。罪犯因病死亡的，由监狱进行医疗鉴定。在实践中，应区分情况：1。罪犯、犯罪嫌疑人、被告人因工死亡的，罪犯应当按照司法部《罪犯工伤补偿办法（试行）》进行补偿；犯罪嫌疑人、被告人参照国家有关职工保险的规定予以补偿；自杀或自残或因病拒绝治疗而死亡的，属于抗拒改造行为，监狱、拘留所不予赔偿（补偿）；被其他罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡等非正常死亡的，监狱、拘留所不予赔偿（补偿）；如因监狱、看守所工作人员职权时致使罪犯、犯罪嫌疑人、被告人死亡的，按照国家有关规定处理。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑问的，可以重新鉴定死因。罪犯家属有疑问的，可以向人民检察院提出。罪犯死亡异常的，人民检察院应当立即检查，鉴定死因。

• 问职工因病或者非因工死亡后，其工资如何计算
  

  下列未达到法定退休年龄的参保人员，申请办理退职的，从其办理退职手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：(一)1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十年和2011年1月1日以后因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十五年的参保人员;(二)1998年1月1日以后参加工作，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年的参保人员。退职人员基本养老金按照退休人员基本养老金的计发办法执行。

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