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解除合同书是用于企业跟个人解除劳动关系的文书。结合《民法典》第四百七十条的内容,解除合同书包括以下内容: (1)用人单位与劳动者的基本信息; (2)劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; (3)用人单位解除劳动合同的原因; (4)工会的意见; (5)何时向劳动管理部门报告; (6)支付的经济补偿金的数额; (7)劳动者和用人单位的签章和盖章。
解除合同书是用于企业跟个人解除劳动关系的文书。但是,很多人对解除合同书的内容感到有疑问。针对这个问题,我做以下简要分析。解除合同协议书要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。其中要注明甲乙双方同意对合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行承担责任。解除合同协议书要包括以下内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、劳动者和用人单位的签章和盖章等等。
关于解除合同书怎么写,具体双方互不承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除,双方互不承担违约责任。
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