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劳动者只有借据。如果能证明双方有事实劳动关系,可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一...
拖欠工程款时可以通过诉讼来解决,也可以申请仲裁,拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。...
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1、拖欠工程款不可以申请劳动仲裁,但是可以申请仲裁。 2、因为劳动仲裁只适用于劳动者与单位之间产生纠纷的情况,而拖欠工程款纠纷的双方显然不是用人单位和劳动者的关系,因此双方之间的纠纷不可以申请劳动仲裁,可以直接向法院起诉或者申请普通仲裁。 3、如果是工人因为发包方拖欠工程款导致无法结算工资的,工人可以以发放工资的用工单位,转包方和发包方作为共同被告向人民法院起诉,发包方在欠付部分承担清偿义务。 风险提示:出现拖欠工程款的纠纷时,有哪些解决方案呢? 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中,一般协商都是比较困难的,因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话,也不会等到协商解决。 2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的,判决生效以后,当事人不履行给付义务,另一方当事人可以申请法院进行强制执行。
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请仲裁的流程如下; 1、首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请; 2、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查,对于符合受理条件的,应当受理并通知当事人; 3、案件开庭时,双方当事人可以进行举证、一方答辩; 4、最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。
《仲裁法》第4条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 第5条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。那么个人欠钱不还能申请仲裁吗?按规定完全是可以的。
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