企业股权激励的对象有哪些-法师兄

激励指的是将股东权益分一部分给员工，激励对象一般为高管、骨干员工等。激励使他们和公司联系更加紧密，从而激发他们更多的责任感，从而为公司创造更多利益。我国公司法也对激励对象做了规定，那么哪些人可以作为公司法股权激励规定中的激励对象？以下是股权激励相关规定：一、相关规定公司股权激励对象可以包括的、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。同时下列人员也不得成为激励对象： 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5、规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形

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激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员，以及公司认为应该激励对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，...

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1、股权激励的对象是核心技术人员或者核心业务人员。不得成为股权激励的对象有单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人等。用于激励的股权没有表决权。 2、法律依据《上市公司股权激励管理办法》第二条本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的，适用本办法；以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的，参照本办法有关规定执行。第十四条上市公司可以同时实行多期股权激励计划。同时实行多期股权激励计划的，各期激励计划设立的公司业绩指标应当保持可比性，后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划的，上市公司应当充分说明其原因与合理性。上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不得超过公司股本总额的1%。

下列人员不能成为股权激励对象：一、监事．独立董事； 2、持有5％以上股份的主要股东或实际控制人； 3、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当候选人的； 4、中国证监会在最近3年内因重大违法违规行为受到行政处罚的； 5、有《公司法》规定的，不得担任公司董事、监事、高级管理人员的，不得作为激励对象。

单独或合计持有上市公司5％上述股份的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女不得成为激励对象。以下人员不得成为激励对象：（1）在最近规定的期限内被证券交易所认定为不合适的候选人；（2）中国证监会及其派出机构在最近规定的期限内被认定为不合适的候选人；（3）在最近的规定期限内，因重大违法违规行为受到中国证监会及其派出机构的行政处罚或采取市场禁止措施；（四）有《公司法》规定的，不得担任公司董事、高级管理人员；（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励；（6）中国证监会认定的其他情形。在非上市公司中，监事能否成为公司股权激励的对象没有禁止，因此一般认为非上市公司监事可以成为股权激励的对象。