请问一下事业单位跨市调工作需要什么手续？怎么调动？

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• 问我单位因为公司调动需要下调员工工资
  

  除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，劳动者辞职不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问公务员申请调动需要什么手续
  

  1、对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件； 2、调入单位是否有行政编制和职位空缺； 3、如符合调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续； 4、如不符合条件的给予退回并解释清楚。

• 问事业单位上班事业编制异地调动回工作怎么操作?
  

  编号44950留言人，看到后，可以直接联系。

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