个人与公司协商解除劳动合同条件是有什么

大家都在问查看更多

• 问公司与个人协商一致解除劳动合同
  

  与员工协商一致后，进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。

• 问协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
  

  个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。

• 问个人与企业协商解除劳动合同的条件有哪些
  

  1.个人与用人单位协商一致，就可以解除劳动合同。 2.如果是个人提出与用人单位解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。如果是用人单位提出与个人解除劳动合同，依法应当支付经济补偿金。解除条件可以由双方协商确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,499人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,636人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,075人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,578人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人与公司协商解除劳动合同的条件是什么

  128人已浏览

• 
  个人与公司协商解除劳动合同的条件

  169人已浏览

• 
  公司与个人协商一致解除劳动合同

  649人已浏览

• 
  公司与劳动者协商解除劳动合同

  191人已浏览