协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同如何协商
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、遵守平等自愿、协商一致的原则,且不违反法律强...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询协商一致解除劳动合同是什么意思?解除劳动合同应具备什么法律条件
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协商解除劳动合同是什么意思?具体解释如下: 按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单方解除还是协商一致解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动合同法中解除劳动关系的条件是什么?
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解除合同的条件如下: 一、协商一致解除劳动合同; 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同的条件是什么,律师怎么看
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询协商解除劳动合同的区别是什么, 协商解除劳动合同的法律风险有哪些
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,协商解除合同的条件
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《劳动合同法》第36条、第46条是关于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的主要法律规定。根据法律规定,协商解除劳动合同,如果是用人单位主动提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金;如果是劳动者主动提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么劳动合同解除分为协商解除和约定解除
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劳动合同解除中是存在协商解除和约定解除两种方式。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理劳动合同协商解除
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协商解除劳动合同只需要劳动者和用人单位对解除合同的条件双方满意认定即可。我国《劳动合同法》规定,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同协商解除需要注意什么
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劳动合同协商解除需要注意的事项如下: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同条件是什么, 用人单位解除劳动合同的条件是什么
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试用期解除劳动合同条件是什么:《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不能随意为之,必须符合法律规定的条件。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商解除劳动合同的解除条件有哪些
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除的程序是什么,劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法解除劳动合同的条件是什么?解除劳动合同的法律后果是什么
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所谓的旧劳动法是指1995年实施的《劳动法》,所谓的新劳动法是2008年实施的《劳动合同法》,用新旧劳动法称呼不够准确。《劳动合同法》对于用人单位解除劳动合同的行为要求更为严格,《劳动法》规定双方可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除劳动合同条件
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依法解除劳动合同的条件是:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动关系的协商需要什么条件
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用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。 协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协议,任何一方不能将自己的意志...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同的解除,劳动合同的解除与变更劳动合同的条件有哪些?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
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