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经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示...
一般应宾馆负全责,若已方有过错应承担一定责任。...
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根据《人身损害赔偿解释》第6条规定:“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围的安全保障义务致使他人遭受人身损害、赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。”该条第二款同时规定,“因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或制止损害的范围内承担相应得补充赔偿责任。”根据该规定,你朋友在餐馆就餐,餐馆作为安全保障义务人,其承担保障顾客就餐安全的义务。你的朋友因为第三人的侵权行为而发生人身损害,他可以向该直接侵权人主张赔偿责任。如果事后你的朋友在找寻该直接侵害人时有困难,他可以直接以餐馆为被告起诉,请求餐馆承担与其过错相适应的赔偿责任。但是他需要证明侵害发生时,餐馆未尽到保障顾客就餐安全的义务,对这起伤害的发生存在过错。
孩子上需要什么程序先把双方的户口本、、复印各一张,再写一份申请书,开一张户口所在地居委会或村委证明,到你们夫妻任何一个人的派出所,如果你们孩子现在的年龄2岁一下要填写出生申报审批表,2岁以上填写户口补录表,然后找辖区民警签字,把材料交到室就行了。是非必须的,有没有都行。
《北京市工资支付规定》要求,本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户,以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。您工作的餐馆虽然是一家私营企业,但您完全可以按照此规定向老板追索工资。《北京市工资支付规定》规定,用人单位违反本规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金;情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。所以,您大可放心,如果老板拒不支付工资,您可申请维权,不但要求补发工资,还可要求对方支付补偿金。
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