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过年放假什么情况下可以扣工资

2022-07-22
综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。 后面两种工时制必须到劳动局申请备案。用人单位放假时间多的,用人单位可以安排调休。

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