工伤保险基金的特点-法师兄

工伤保险基金的特点如下：一是强制性。即工伤保险费是国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位征收的一种社会保险费。具有缴费义务的单位必须按照法律的规定履行缴费义务，否则就是一种违法行为，用人单位要按照法律的规定承担相应的法律责任。二是共济性。即用人单位按规定缴纳工伤保险费后，不管该单位是否发生工伤，发生多大程度和范围的工伤，都应按照法律的规定由基金支付相应的工伤保险待遇。缴费单位不能因为没有发生工伤，没花费工伤保险基金而要求返还缴纳的工伤保险费。社会保险经办机构也不应因单位发生的工伤多、支付的基金数额大而要求该单位追加缴纳工伤保险费，而只能在确定用人单位下一轮费率时适当考虑其工伤保险基金支付情况。三是固定性。即国家根据社会保险事业的需要，事先规定工伤保险费的缴费对象、缴费基数和费率的基本原则。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在工伤保险基金的使用上，实行专款专用，任何人不得挪用。

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普遍性它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位...

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工伤保险特点 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业 2010年全国工伤保险工作座谈会 2010年全国工伤保险工作座谈会...

失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员。二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务，不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用，以发挥互济功能。失业保险的覆盖范围很广，城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可以享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商业主及其雇工是否参加失业保险，由省级人民政府确定。失业保险是国家给予失业人群的权益保障，失业人群可通过申请失业保险金来保障自身的合法权益。

失业保险基金的特点：一般性主要是为了保证有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，覆盖面包括劳动力队伍的大部分成员。因此，参保单位在确定适用范围时，不分部门、行业、所有制性质，员工不分就业形式、城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要符合条件，就有权享受失业保险待遇。分析我国失业保险适用范围的变化，呈逐步扩大的趋势。从国有企业的四类人到国有企业的七类九类人和企业管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。这是通过国家制定法律、法规来强制执行的。根据规定，失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人应当承担相应的法律责任。互助失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家共同承担。缴费比例和缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费，不分来源渠道和缴费单位性质，均纳入失业保险基金，统筹地区统一调度使用，发挥互助功能。覆盖城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、民营企事业单位必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。上述单位的工也应按规定缴纳失业保险费，失业后可享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商业主及其职工是否参加失业保险，由省人民政府确定。

工伤保险有四个基本特征： (1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。 (2)保障性。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。 (3)非营利性。工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务，不收取费用。经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。 (4)互济性。工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点。