劳动争议争取加班费答辩状开庭是什么？

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• 问劳动争议开庭答辩有什么技巧？
  

  根据《民事诉讼法》第六十三条的规定，录音为视听资料，经核实后，可作为证据使用。（2）单位领导说的不是保密事件，录音没有错。这种录音受法律保护。（3）关键是你可以考虑是否有私下传播，造成严重不良影响的行为。严重到什么程度？单位应当出具你私下传播，造成严重、不良影响的证据。（4）其他问题很容易解决。你是申请人，不是被申请人，不能用答辩这个词。把录音做成ＶＣＤ，交给仲裁庭。

• 问2022年劳动争议答辩状加班工资的内容是什么
  

  _________________________劳动争议仲裁委员会 你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容。 答辩人：__________ ________年_______月_______日 附：有关证据______份; 本答辩书副本______份。 说明 劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。

• 问劳动争议答辩状对劳动加班工资是否有影响
  

  _________________________劳动争议仲裁委员会 你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：(写明答辩的事实、理由、依据等内容。 答辩人：__________ ________年_______月_______日 附：有关证据______份; 本答辩书副本______份。 说明 劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。

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