相关法规
相关问答
不生效。全日制学校(非成人继续教育)在校学生未取得毕业证前不属于法律意义劳动者,未具备签订劳动合同主体资格,签订劳动合同也无效。...
学生签订的劳动合同不生效,因为根据《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不建立劳动关系,...
大家都在问查看更多
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,且接受用人单位管理,按合同约定付出劳动;用人单位在明知求职者为在校学生的情况下,仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的,该劳动合同合法有效,应当认定双方之间形成劳动关系。
目前在读学生可以签劳动合同吗,具体的话应该是可以的,法律没有明文规定不行;只要你能保证工作时间就可以。
在校生签订劳动合同符合下列法定有效条件就是有效的:在校生已经具有相应的民事行为能力;在校生签订劳动合同的意思表示真实;劳动合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
181人已浏览
122人已浏览
211人已浏览
102人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询