公司变更法人需要补偿员工吗

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• 问公司变更法人了需要补偿员工么
  

  要分两种情况考虑。 1·如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2·如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金。

• 问职工变更公司法人需要补偿吗
  

  有两种情况需要考虑。如果更换法定代表人，但原劳动合同仍然有效。不需要终止或终止劳动合同的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。以更换法定代表人为由终止或终止劳动合同的，应当向员工支付赔偿金。

• 问公司法人变更需要给员工的补偿么
  

  无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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