相关问答
工上下班途中,发生交通事故的处理《例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九...
如果交通意外经过交警认定为非本人主要职责的,还是能够认定工伤。能够参看《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
大家都在问查看更多
是否属于工伤,不能单靠口头上说就能证明的,还需要鉴定机构的认可才能认定为工伤。受伤的员工可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。工伤认定之后还要进行工伤鉴定。进行工伤鉴定是为了索要工伤赔偿的一个程序,最后就可以根据工伤鉴定结果和工伤鉴定标准来确定工伤赔偿金额。
1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》4种应被认定为“上下班途中”情况 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线 3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线 4.在合理时间内其他合理路线 2、认定工伤的条件: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;你的上班路上自己摔伤算工伤吗情况属于这一种是属于工伤的可以向公司进行赔偿。
上班的路上自己摔跤受了伤不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
374人已浏览
189人已浏览
395人已浏览
175人已浏览
网友热门关注