最低工资标准2014-法师兄

四川最低工资标准2014一、调整后四川省月最低工资标准：(一)每月1100元(每日50.5元)；(二)每月1250元(每日57.5元)；(三)每月1400元(每日64.4元)。二、调整后四川省非全日制用工小时最低工资标准：(一)每小时11.5元；(二)每小时13.2元；(三)每小时14.6元。上述关于四川省的最低工资标准从2014年7月1日起实施。最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”，但不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。相关内容：最低工资标准如何测算三种测算方法包括：按比重测算、按恩格尔系数测算、按照国际通行的一般月最低工资标准相当于职工月平均工资的40%-60%。更多网友关注热点：公司不发工资去哪里投诉2014年关于涨工资的最新消息2014年全国各地最低工资标准公司不发工资条违法吗想了解更多关于最低工资标准的法律小经验，请点击#最低工资标准#。

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2014年兰州最低工资标准是多少？根据《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2014年4月1日起：一类地区：1350元/月(...

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2014年深圳最低工资标准：(一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月；(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。...

最低薪水，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的花费，即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要花费。各地相关准则，请询问相关部门

深圳市2014年2月1日起最低工资标准如下： (一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月； (二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。福利和加班费的计算是由你和公司签订的劳动合同而定，但不能低于深圳最低工资标准。

的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。相关法律规定：《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地