劳动合同三年试用期限是多久？

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• 问三年期限劳动合同试用期是多久？
  

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】

• 问劳动合同期限是三年，试用期是多久？
  

  三年劳动合同的试用期不得超过六个月。用人单位与员工签订三年以上（含三年）的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。

• 问劳动合同期限三年试用期多久
  

  对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同而言，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

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