周一到周五怎么算工资

大家都在问查看更多

• 问周四周五到周一周二，那么这中间的周六日还算假吗？要扣工资吗？
  

  老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

• 问周一到周五加班国家规定怎么算
  

  首先看您是标准工时制还是综合工时制，如果是标准工时制周一至周五加班150%周六日为200%法定节假日为300%，综合工时制只有超过每周四十小时以外的时间算加班

• 问周五请假周六加班怎么算工资
  

  按照法律规定，这种情况下加班而单位又没有安排补休的，应该支付双倍的加班工资。结合你单位的劳动合同约定的制度，请假的就按正常不满勤计算，既然是属于双休制的，那周六就算是加班，加班就应当给予加班工资的核算方式。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  学法减分一个周期怎么算

  5,721人已观看

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,636人已观看

• 1'04
  5个工作日包括周六周日吗

  7,585人已观看

• 1'27
  孩子一周岁离婚怎么判

  1,817人已观看

相关普法查看更多

• 
  周六周日工资怎么算

  1,363人已浏览

• 
  周一到周日不发工资吗

  1,515人已浏览

• 
  周六周日加班工资怎么算

  187人已浏览

• 
  周末周末加班工资怎么算

  302人已浏览