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请问返聘人员合同未到期被辞退,能否获得补偿?

2024-12-07
关于退休员工再被聘用时签署的合同提前解雇所导致的经济赔偿问题,需要指出的是,这类情况下的员工将无法获得任何经济赔偿。这是因为,与一般劳动人口相比,退休员工具有独特的特性,因此在合同解除时,一般不会产生经济补偿方面的责任。除非在事前的合同条款中已经明确规定赔偿事宜,否则寻求相关经济赔偿的支持将变得异常困难。 值得注意的是,退休员工在成为自由职业者后就脱离了劳动主管部门的管辖范围,因此无法签订正式的劳动合同

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