劳动合同的日期上写错了怎么办？

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• 问劳动合同日期写错了怎么办？求告知
  

  劳动合同日期写错是有效的，日期错误可以要求更正。如果乙方自愿离职，是没有经济补偿金的。公司劝退乙方程序违法的情况下，可以要求补偿。 电话咨询在线咨询

• 问劳动合同日期签错了怎么办
  

  合同涂改,合同满意协调,双自愿情况合同进行修订或附加,非双自愿涂改合同律属于效合同,涂改负全责,像情况应该签,协调新立份,般涂改合同特别注名,期操作候容易发纠纷。

• 问劳动合同日期写错了该怎么补救
  

  申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。

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