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专业技术人员的培训和继续工作,由集团、各专业子公司、各省级分公司人事教育部门组织实施。各单位要根据专业技术职务的不同层次、职责、任务并结合工...
参加国家统一组织的职称资格考试合格并持有资格证书的人员,经考核,除能够胜任本职工作、履行本岗位职责外,还必须按以下聘任条件进行聘任:1.中级...
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中保集团系统的专业技术人员管理工作必须贯彻党的知识分子政策,尊重知识、尊重人才,促进专业技术人才的成长,以建设一支适应保险事业发展需要的专业技术人员队伍。
已评聘专业技术职务的人员调动工作后,按照在哪个范围内评聘的专业技术职务,则在哪个范围内有效的原则,需对原任职资格进行确认。
各单位必须加强系统管理意识,遵循本《管理办法》中的各项规定,按照评聘分开的原则,逐步把本单位的专业技术人员日常管理工作制度化、规范化,使岗位管理、考试、答辩、评审、聘任、考核、奖惩、统计、档案管理、等各个环节形成一套科学、完整的专业技术人员管理体系。
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