相关问答
一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。 但是...
一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。 但是...
大家都在问查看更多
不缴纳社保一般有两种情况。一是双方同意不缴纳社保;二是用人单位将社保费用计入工资支付给劳动者,同意不缴纳社保。 两者都是违法无效的行为!劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 同时,违反法律、行政法规强制性规定或者用人单位免除法定责任,排除劳动者权利的,劳动合同无效。 因此说,缴纳社会保障是用人单位和劳动者的法定义务,属于强制性规定,不能免除,也不能通过双方的约定来规避,即使有约定,也是无效的。
签合同是大事,签合同合同中标明的每一项都应该认真分析,个人在合同中应有的责任和义务,签署后就应该认真履行.目前我国法律体制不够健全,国家对私营小企业的管理力度不够,以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易被企业利用这一漏洞与职工签署不公正的合同,虽然国家劳动机关近几年加大对普通劳动者保护力度,但在实际中普通职工的合法权利往往还是会受到侵害,所以为了保护好自己合法权利就需要学法懂法。
公司与个人签订的工程承包合同是无效的。承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方,正是基于此,相对人现在起诉贵公司。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
427人已浏览
229人已浏览
175人已浏览
网友热门关注