劳动仲裁要提交什么证据

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• 问劳动仲裁证据什么时候提交
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。如有证据提供，请在收到本通知之日起10日内提供，逾期提供的，本委不收取、不采纳。符合证据交换规定，如果到开庭时再拿出来打用人单位个措手不及，则意味仲裁委有可能不再采纳此证据，所以还是早早提交为好。

• 问劳动仲裁证据需要提交吗
  

  劳动仲裁证据应提前提交。劳动仲裁开庭前，劳动者需携带劳动仲裁申请书、原始证据、身份证、开庭通知书。　如果工人没有聘请律师，他们可以根据案件的具体情况，请相关专业人士写一个详细的审判过程。审判前，根据劳动者一方的证据、用人单位可能提交的证据、用人单位可能的辩护思如何提供证据、质证等准备。

• 问劳动仲裁需要提供什么证据
  

  1、劳动仲裁需要用人单位与申请人有劳动关系的证据，这个可以算证据。 2、申请劳动仲裁的申请人所需要准备的证据： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 （4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。

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