在公司上班时候突发疾病，在手术过后去世，公司应承担什么

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• 问上班的时候突发疾病公司有没有责任？
  

  在48小时之内抢救无效死亡的话属于工亡，没有死亡的话，属于疾病，单位不承担责任，除非没有缴纳社保，医保可报销部分由单位赔偿即可。

• 问员工在公司内宿舍突发疾病公司承担哪些责任
  

  员工在公司内宿舍突发疾病，公司应该承担那些责任你好！我公司有一名员工在9月5日晚上12：00左右（于晚上加班7：30分下班），在当晚12:00突发疾病，经医生检查，结论是脑溢血（自身原先患有高血压）。公司和此员工签了劳动合同，公司给予购买了工伤保险！请问一下，我们公司需要承担经济责任吗？我们属于清洁服务公司！

• 问员工下班在宿舍突发疾病去世，公司需要负责赔偿吗？
  

  职工突发疾病待遇，因为发病时机和结果待遇不同。职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时只能死亡的，视同工伤，医疗费用和丧葬补助费、工亡补助金、供养亲属均由保险基金支付。单位没有参加工伤保险的，均由单位支付。其他情形突发疾病，应按因病待遇办理，医疗费用按照当地职工的规定办理，住院费用由基金统筹账户和职工个人按比例分担，门诊费用由个人账户和个人负担。单位没有参加医疗保险的，由单位负担应由医疗保险基金负担的部分。

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