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老板有责任老板出面给员工租房子承租方就是你老板居住的又是公司员工老板应该对员工的住宿生活负管理责任应该制定宿舍管理制度并指定人员对宿舍进行管...
《解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(...
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1、违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
要看是否是单位组织的,单位是否有过错。当然职工非因工伤死亡也可以要求单位支付一次性补偿金
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿包括医疗费、误工费以及必要的营养费,受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、后续治疗费等。
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