2019年农村建房国家规定

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• 问2019年丧假国家规定
  

  国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知（[80]劳总薪字29号） 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

• 问2019年探亲国家规定
  

  关于探亲假，其针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》，凡是在以上单位工作满1年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母的，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。在本案中，由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定，只能由单位和职工协商确定。齐某单位有权根据工作需要安排齐某休假时间，故齐某两次提出休假院方未准是符合规定的，但在接近年底的时候齐某第三次提出探亲要求不予批准是不妥当的，因为如果再不批准齐某休探亲假，当年就将过去，事实上就剥夺了齐某休探亲假的权利。即使单位工作紧张，非常需要齐某留下，也只能与之协商，而不能采取不批准休法定假的办法。

• 问2019年产假国家规定？
  

  女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发

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