就是劳动合同应该具备什么内容?-法师兄

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问劳务合同应该具备哪些内容

甲：法定代表人：住所：邮编：联系电话：乙话：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，经平等协商，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守所列条款。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为个月，从年月日起至年月日止。根据业务需要和乙方绩效，甲方可以提前与乙方解除劳务关系，或者征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方的权利义务1。乙方承诺根据乙方目前的健康状况，按照本合同为甲方提供劳务，并愿意承担约定的劳务。2、甲方根据业务需要委托乙方承担工作。3、乙方的工作时间根据甲方的需要确定。4、乙方应遵守甲方的规章制度，符合甲方的要求和标准，接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供服务时知道的甲方商业秘密不得提供或泄露给任何第三方。6、甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬。7、乙方的各种社会劳动保险费用由乙方原单位或乙方本人缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条．劳务报酬支付1。甲方每月前一个月以货币形式支付乙方的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳动报酬包括保底报酬和奖金。奖金的计算方法是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四条合同的终止和解除。1、如果双方未能续签合同，合同将自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权根据业务需要和乙方业绩随时解除本合同。甲方除应支付的劳动报酬外，不向乙方支付任何补偿。三、乙方需提前解除本合同，应提前7天通知甲方，或补偿甲方代替通知。四、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。第五条违约责任1。甲方未按本合同约定日期向乙方支付劳动报酬的，每拖欠一天按所欠金额的万分之四向乙方支付违约金。二、乙方在提供劳务时因故意或过失给甲方造成损失的，应当按照损失金额进行赔偿。第六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方都有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第7条．文本和生效1、合同文本一式两份，甲乙双方各持一份。二、本合同在甲方盖章．乙方签字之日生效。甲：乙：日期：年、月、日。
问想知道劳动合同应当具备什么内容

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
问劳动合同应当具备哪些内容

根据我国《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下七项内容： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同终止的条件； (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除具备以上内容外，当事人还可以根据具体情况协商约定其它内容。《中华人民共和国劳动法》第19条