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劳动合同应当具备哪些内容

2022-03-15
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同应当具备以下七项内容: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除具备以上内容外,当事人还可以根据具体情况协商约定其它内容。 《中华人民共和国劳动法》第19条

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