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以下是如何投诉公司老加班的答案:你可以以公司没有足额支付加班费为由提出辞职,这样不仅可以得到加班费,还可以得到一年一个月的经济补偿。但是必须...
首先,你要知道你们公司是违法的,而公司非法加班怎么投诉我建议您还是找到专业的律师,向律师讲清楚,让律师帮助你。...
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
你可以以公司没有足额支付加班费为由提出辞职,这样不仅可以得到加班费,还可以得到一年一个月的经济补偿。但是必须以书面的形式提出辞职,书面文件、邮件都行,以免到时公司说你不是以这个理由离职。关于加班费。你首先要初步证明有加班的事实,如考勤记录啊、证言啊、工资发放记录啊等等。没有基本的证据,你是打不赢官司的。提供初步证据后,公司就要证明没有加班的事实或者已经支付了加班费,否则就会
用人单位强迫劳动者加班的,你可以向当地的劳动监督旅投诉。您也可以选择以下方式报告:首先,您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的投诉或监督部门。2、直接将相关信息带到劳动部门的投诉部门填写报告。3、你也可以打电话给当地劳动局。4、找到当地劳动局在线投诉网站,提交匿名投诉信息。
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