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一、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院...
在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题在司法实践中,往往采用以下两种方式: 一、一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使...
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离婚后孩子抚养费给付方式:根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付。 有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,子女抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。 特殊情况下,当事人无法以现金支付抚养费,可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方,按照确定的抚养费数额,用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚养费,交付抚养子女的一方。以上是实际中的几种抚养费的给付方式,关于子女生活费和教育费的协议和判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
可以同通过转账支付也可当面给。所谓抚养费,是指父母或具有抚养未成年人的义务的人为未成年承担的生活,教育等费用。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定:夫妻双方离婚后,不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等,至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决,如果协商不成功,那么就就需要由人民法院来判决。支付抚养费的数额应该符合以下三个前提:1、孩子实际需要多少钱;2、父母双方能够负担多少;其生活的地区的生活水平的高低。不和孩子一起生活的父亲或母亲其中一方需要支付多少抚养费可以根据其收入状况分为以下三种情况:1、如果在离婚之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作,也就意味着对方应该是有比较固定的收入,那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%~30%来给,如果有两个及以上孩子的,比例可以相应提高,但最多也不能超过50%。2、如果支付抚养费的一方没有固定收入的,抚养费依照当年的收入或者同行业的平均收入的20%~30%支付来支付孩子的抚养费。但要是家里面有两个及以上的孩子需要抚养的话,则支付的抚养费比例可以相应有所提高。3、如果存在类似于子女患有重大疾病或者子女残疾的情况,这样的情况下可能需要更多的钱来给子女看病治疗,因而也可以适当提高抚养费。另外,需要注意的是,如果子女已满18周岁但仍就读于高中及其一下水平的学校,不和子女共同生活的一方仍然需要支付抚养费。而且抚养费的前提是必要支出,给孩子购买电子产品,外出旅游的费用等都不属于抚养费所涵盖的范围,这些支出是没有法律依据的,所以支付抚养费的一方是可以拒绝支付的。首先夫妻双方离婚之后,未抚养子女的一方是需要对子女支付一定的抚养费,具体抚养费需要根据未抚养子女一方的实际收入来进行相关判断,以及子女实际所需要的相关收入来判断。其次需要夫妻双方进行商议具体的支付的相关方式和时间以及金额。
伴随夫妻离婚的是如何分割夫妻共同财产,如果有孩子孩子的抚养权应该归谁,孩子的抚养费应该如何计算等问题。不论是协议离婚还是诉讼离婚,都涉及到这些问题,如果这些问题不能得到合理解决,对双方都会有不利影响。那么,离婚后如何支付抚养费? 《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 根据上述规定,你没有一次性支付抚养费的义务,也没有那房屋作抵押的义务;根据你的收入情况协商每月承担的抚养费数额,协商不成起诉到法院,法院会根据具体情况判决:无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。综上所述,小编主要为您介绍了离婚后如何支付抚养费等问题,针对孩子的抚养权归谁问题,抚养费应该支付多少,应该如何支付等问题婚姻法及相关的法律解释都有相关的说明,同时法院在实际判案中,也会根据不同当事人的实际情况来综合判断。
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