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按法律的规定,抚养费的支付方式分为: 1、定期给付。根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入...
离婚后有固定收入的,子女抚养费一般按固定收入的20%至30%的比例按月支付;没有固定收入的,按年总收入的20%至30%支付。适当的情况比例可...
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1、有条件的,可以一次性给付; 2、暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。即使达成上述子女抚养协议,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费;在子女成年后,尚未独立生活的成年子女生活困难的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费。以上就是我们关于
离婚抚养费应由非直接抚养方定期支付,一般按月、按季或按年支付;也可以一次性支付。从需要抚养子女到18岁,计算抚养子女到18岁所需的抚养费总数,一次性支付。如果一方没有经济收入或下落不明,可以用其财产抵消子女抚养费。
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果承担两个以上孩子的抚养费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、如果没有固定收入,抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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