约定了试用期能做是购房合同吗

大家都在问查看更多

• 问签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
  

  签了试用期合同但是不想做了，劳动者可以辞职，但是需要劳动者提前三日通知用人单位；若劳动者违法规定解除劳动合同的，造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。

• 问签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
  

  签了试用期合同但是不想做了，劳动者可以辞职，但是需要劳动者提前三日通知用人单位；若劳动者违法规定解除劳动合同的，造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳务合同中能约定试用期吗
  

  劳务合同不能约定试用期。因为劳务关系并不是劳动关系，只有建立劳动关系的劳动合同才是可以约定试用期的。而在劳务合同中，单位和劳务人员不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  签了购房合同能退房吗

  2,383人已观看

• 0'55
  签了购房合同还能退房吗

  1,397人已观看

• 1'15
  签了购房合同能改名字吗

  4,018人已观看

• 0'57
  能改购房合同吗

  2,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同能约定试用期吗?

  102人已浏览

• 
  劳动合同能约定试用期吗

  103人已浏览

• 
  劳动合同能约定试用期吗

  252人已浏览

• 
  劳务合同能约定试用期吗

  195人已浏览