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提出,口头答应补偿,怎么办

2022-10-28
对于劳资双方达成的约定,最好以书面形式进行固定。公司非法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,每工作一年支付一个月工资。不满半年的按半年计算,超过半年不满一年的按一年计算。

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