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被辞退了有工资怎么办

2022-03-27
工资应该全额发放。 劳动合同法第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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