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第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定...
1、由个人填写《一年一次探亲路费报销单》或《四年一次探亲路费报销单》，交给本单位人事干部; 2、由各单位负责统一填写《报销探亲路费汇总表》(...
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医保报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； 医保报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
《国务院关于探亲职工探亲待遇的规定》第六条明确规定，已婚职工探亲假的月标准工资为30％在此范围内，由我自己行承担，超过部分由本单位承担。但各单位的探亲假报销标准也有不同的规定。以下是高校教职工探亲假的报销标准，供参考：1。教职工探亲时不得报销机票。列车（不包括子弹头列车、高速铁路）按硬座票报销，50岁以上，连续12小时以上的，按硬卧票报销。2、按三等舱或四等舱机票报销。3、长途公共汽车和其他民用交通工具的凭证。4、探亲途中，城市交通费用可按起止站直线公共电车、汽车、船舶费用凭证报销，城市出租车费用自行承担。5、原则上以学院来回探亲目的地的最佳路径为准。
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 可见，只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单，而对于已婚职工探望父母的，企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分
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