在疫情期间，企业未按时发放工资的投诉处理方式-法师兄

在疫情期间，企业未按时发放工资的投诉处理方式

2024-11-26

在疫情期间，公司没有按时发放工资。员工可以拨打当地劳动保障部门的举报电话，或者向当地劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12020进行查询。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，如果用人单位有下列行为之一，劳动保障行政部门将分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；如果逾期不支付，用人单位将按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

相关问答

问工资在疫情期间发放吗？

答

疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法...
问疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理

答

疫情期间被公司扣了工资，未按时发，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条规定：“...

当一家公司面临注销时,对于投资者的投资款项,我们应当根据其相应的出资金额按比例进行返还。依据我国相关法律法规的规定,在公司资产完成清算费用支付、员工薪酬发放、社会保险费用及法定赔偿金支付,所欠税务缴纳以及公司债务偿还之后,如果有剩余财产,有限责任公司将依照各股东的出资比例进行分配;而股份有限公司则会按照各位股东所持有股份的比例进行分配。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。在清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。