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学生暑期兼职不属于劳动合同关系没有最低小时工资标准报酬完全由双方约定。至于暑假工加班怎么算,这跟正儿八经的签劳动合同正式上班的情况完全不同,只能通过与商家协商决定。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定:学生死亡赔偿金标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算(注意事项:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算;关于死亡赔偿赔偿金的性质是不是遗产,现法学理论界尚有争议,但统说和司法判例中一般持否定说,认为死亡赔偿金是对死者亲属的特定补偿而非遗产)。
如果签订协议需要根据协议约定进行。未约定先行协商,协商不成可以通过诉讼解决
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