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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
工作10天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。 根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在试用期内解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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