在试用期辞职是否要开离职证明

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• 问在试用期离职需要开离职证明吗？
  

  因为你是在试用期，适用以下条款：1.“第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”2.“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”3.“第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。

• 问试用期辞职要离职证明吗？
  

  对于企业员工试用期辞职有离职证明吗，按照当前的规定，企业应该给你出具离职证明的，不出具的话可以协商。

• 问试用期辞职需要离职证明吗
  

  第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 按照上述规定，在试用期内，你可以提前三天要求解除劳动合同，单位应该给你出具书面解除劳动合同证明书，并在15天内办理档案和社会保险的转移手续，如果不给你办理，可以到劳动监察去投诉，或者到劳动仲裁申请仲裁。

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